Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Nhà máy Tecomen

Lập chiến lược và kế hoạch nhân sự :- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ tháng, quý, năm

Lập ngân sách nhân sự:
- Xây dựng và lập ngân sách nhân sự hàng năm
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc , thực hiện chế độ cho người lao động

Công tác hành chính:
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát việc thực hiện về an ninh, trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Tổ chức các sự kiện lớn khi công ty có yêu cầu
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng các quy định , lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty

Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ:
- Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho sản xuất kinh doanh của Công ty
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Đào tạo phát triển đổi ngũ nhân sự Key, nhân sự kế cận
- Xây dựng chuơng trình phát triển nghề nghiệp cho toàn bộ CNV

Xây dựng quy trình quy định:
- Xây dựng và triển khai chương trình huấn luyện đào tạo bên trong và bên ngoài
- Xây dựng các quy trình làm việc, biểu mẫu nhân sự
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, động viên

Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo

QUYỀN LỢI

- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức

- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ứng viên, hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy

* Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Nghỉ 1 ngày Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng.

* Địa điểm làm việc duy nhất: Nhà máy TECOMEN- Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội- Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm- Phố Nối...)

Kỹ năng chuyên môn

Tư duy: Hướng tới khách hàng, Cam kết vượt trội, Đổi mới sáng tạo

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát công việc
- Kỹ năng hoạch định tổ chức công việc
- Kỹ năng làm việc với nhân sự (giao tiếp, giải quyết xung đột, tạo động lực ..)

Kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự; Có tối thiểu 5- 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tại các công ty trong lĩnh vực Sản xuất, quy mô 500- 1000 Nhân sự

- Có khả năng đào tạo cho người lao động (hội nhập cơ bản).
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng đối ứng với các cơ quan thanh kiểm tra/ khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng mềm

Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:18:23