Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Parttime )

Phối hợp với nhân viên nhân sự Offline để giải quyết các vấn đề nhân sự công ty.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự, pháp luật lao động và quản lý nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng cơ chế lương, thưởng theo từng giai đoạn phát triển của công ty
Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.

Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự,..hoặc ngành liên quan.
Hiểu biết về pháp luật lao động và quản trị nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng: ( Word, Excel,..)
Có khả năng giao tiếp và soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Thu nhập dao động: 6- 12 Triệu /tháng
Tham gia vào quá trình xây dựng dần dần 1 doanh nghiệp vận hành, bài bản
Nghỉ mát, Team Building, hoạt động theo quy định công ty
Thưởng các ngày ,lễ , tết, sinh nhật (30/4- 1/5, 2/9, v.v)
Được tiếp cận lĩnh vực sáng tạo nội dung trên nền tảng Youtube, Tik Tok ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 11:40:29