Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thủ Đức EMC

***Công tác nhân sự- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, khúc mắc và nguyện vọng đề xuất của người lao động với Công ty.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hàng năm.
- Xây dựng Quy định chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, quy định nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí chức danh trong Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn CBCNV thuộc Phòng Hành chính nhân sự hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
- Lập kế hoạch quỹ tiền lương, thưởng hàng năm.
*** Công tác Hành chính – Quản trị
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức- Hành chính Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

- Giới tính Nam, tuổi từ 30- 45

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học các nghành kinh tế, quản trị nhân lực, hành chính, luật trở lên.
- Ít nhất 3năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.

- Lương từ 20 triệu + Phụ cấp

- Chế độ thưởng Lễ Tết, sinh nhật...
- Thăm quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ cùng các chế độ phúc lợi khác theo nội quy quy định của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển
- Môi trường làm việc ổn định, phát huy được năng lực.
- Thưởng theo quy định Công ty
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17h00. Từ Thứ 2 đến Thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-15 20:00:29