Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật

- Tham mưu cho BGĐ trong việc xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
- Xây dựng, triển khai kế hoạch các hoạt động chung cho nhân viên công ty;
- Phổ biến, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật, nội quy công ty đề ra. Tiếp nhận, xử lý các trường hợp vi phạm theo luật lao động;
- Chuẩn bị hồ sơ tài liệu và các giấp phép cần thiết phục vụ công tác kiểm tra của cơ quan nhà nước và tổ chức tiếp đón;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng căn cứ vào yêu cầu của các bộ phận;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo cho nhân viên công ty;
- Làm cầu nối xây dựng mối quan hệ đoàn kết giữa nhân viên công ty và người sử dụng lao động;
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, đãi ngộ cho cán bộ CNV công ty;
- Xây dựng các nội quy, quy chế trong công ty trên cơ sở quy định của Pháp luật;
- Đại diện cho Giám đốc làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc công ty.

Trình độ:
- Tiếng Nhật N2, Tiếng Anh Trung cấp;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, hành chính, nhân sự, ngoại ngữ hoặc các ngành nghề liên quan.
Kiến thức:
- Nắm bắt được các quy định của luật lao động, các thủ tục làm việc với cơ quan nhà nước.
- Có kiến thức về quản lý hành chính, nhân sự;
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính, nhân sự.
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
Yêu cầu khác:
- Nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc;
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
- Nữ dưới 40 tuổi;

• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
• Tiền Thưởng/quà vào các ngày lễ trong năm
• Phụ cấp xăng xe, phụ cấp CSKH
• Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động và có cơ hội thăng tiến
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác đối với người lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao Động

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-12 16:45:38