Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự ( Tiếng Trung)

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự (Tiếng Trung, ID19597, 1150USD):

Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp nếu có.
Quản lý dịch vụ văn phòng (bảo trì, vệ sinh, an ninh...).
Cập nhật, xây dựng và ban hành nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
Xây dựng kế hoạch, cải tiến quy trình vận hành của phòng để nâng cao hiệu quả công việc.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng HCNS.
Làm và quản lý hồ sơ: Visa, Work Permit, Thẻ tạm trú (TRC) cho chuyên gia nước ngoài.
Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy định của doanh nghiệp.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp, đúng quy chuẩn.
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, xe đưa đón, bếp ăn công ty,...
Xây dựng, triển khai và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Chấm công – tính lương phối hợp với bộ phận kế toán/ C&B theo quy trình công ty.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thay đổi lương và các thủ tục liên quan.
Lập và thực hiện báo cáo hành chính nhân sự định kỳ.
Đảm bảo phòng HCNS hoàn thành các mục tiêu và chức năng được giao.
Phối hợp với cơ quan chức năng và đơn vị dịch vụ để đảm bảo hồ sơ đúng hạn.
Am hiểu và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật An toàn lao động.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sự kiện công ty, ngày lễ, hoạt động gắn kết.

Hiểu rõ và vận dụng tốt Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATLĐ.
Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tiếng Trung nghe – nói – đọc – viết thành thạo.
Có kinh nghiệm xử lý thủ tục visa, gplđ cho người nước ngoài.
Có từ 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

Trang thiết bị làm việc
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03