Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Quản trị việc thực hiện NV Hành chính (CP hành chính, ANBV, 5S, PCCC, ATLĐ, DTBT) tại Công ty
• Phân tích chi phí, hiệu quả, năng suất lao động, chính sách lương & các báo cáo phân tích theo yêu cầu quản trị
• Biên soạn quy định – quy trình NV hành chính nhân sự theo pháp nhân đơn vị dựa trên khung quy định – quy trình NV Nhân sự THACO AUTO.
• Quản trị ĐBNS, TCTC hành chính nhân sự, kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo khối ngành nghề;
• Quản trị việc thực hiện NV nhân sự (ĐGNS & Tuyển dụng, QLNS & Tiền lương, Đào tạo) tại Công ty
• Tham mưa cho BLĐ về công tác quản trị nhân sự, điều hành nghiệp vụ hành chính tại đơn vị..
• Triển khai và kiểm soát thực hiện chế độ, chính sách đúng Quy định – Quy trình; Quản trị CPH, tài sản, ANBV….

- Yêu cầu tuyển dụng:
• Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, hành chính
• Trên 5 năm vị trí tương đương
• Kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình, ứng dụng công nghệ thông tin, số hoá
• Hành chính văn phòng, ANBV, PCCC, ATLĐ, 5s…
• Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự, pháp luật lao động, quản lý lao động, lương, phúc lợi. Am hiểu thị trường lao động tại địa phương và có khả năng phân tích nguồn lực nhân sự
• Biên soạn tài liệu, đào tạo
- Yêu cầu khác:
• Có ảnh hưởng tích cực đến tập thể
• Hiểu được trách nhiệm công việc của mình• Khả năng điều hành hoạt động hành chính nhân sự hành chính tại công ty; Khả năng đánh giá nhân sự, phát huy tối đa hiệu quả nguồn lực
• Khả năng tạo động lực làm việc, huấn luyện, đào tạo phát triển nhân sự kế cận

Lương tháng thứ 13.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ quản lý nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
Đặc biệt môi trường chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, đoàn kết; bản thân có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ khác theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-10 10:02:23