Trưởng phòng Hành chính nhân sự

• Đảm bảo việc lưu trữ , sắp xếp hồ sơ, văn bản, công văn đến, công văn đi một cách chuyên nghiệp.
• Xây dựng mục tiêu phát triển Công Ty.
• Phụ trách theo dõi hợp đồng nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, là cánh tay nối dài của BGĐ để tạo sự kết nối vững chắc trong nội bộ doanh nghiệp.
• Tuyển dụng nhân sự, phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
• Chấm công, tính phép, tính lương và chịu trách nhiệm xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập...
• Tham mưu BGĐ về việc quản lý, điều hành, kiểm soát tổ chức, hành chính, bộ máy nhân sự của Công Ty
• Xây dựng quỹ lương, quy định, nội quy, quy chế thưởng phạt, KPI...
• Thực hiện làm hồ sơ chế độ BHXH cho nhân viên, các công việc của hành chính nhân sự.
• Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.

• Kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn.
• Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch và tổ chức.
• Bằng cấp: tốt nghiệp Đại Học trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan, có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
• Trung thực, đạo đức, chính trực, trách nhiệm và có tâm với công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày, và truyền đạt tốt
• Kỹ năng tổng hợp, giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.
• Năng động, sáng tạo và điềm tĩnh.
• Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
• Độ tuổi: Từ 32 đến 40 tuổi, ưu tiên nữ.
• Có đầy đủ kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm và những quy định liên quan.

• Chế độ phúc lợi: Thưởng lễ, tết, tháng 13, sinh nhật, hiếu, hỉ,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
• Mức lương: Thoả thuận.
• Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, được nghỉ 12 ngày phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định.
• Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:23:24