Trưởng Phòng HCNS

Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty.
Lên kế hoạch và thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng theo quy định.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi công ty
Tổ chức và quản lý các công việc hành chính như lễ tân, vệ sinh, bảo vệ, mua sắm trang thiết bị VP, VPP,...
Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Xây dựng & quản lý ngân sách nhân sự

Xử lý vấn đề tốt đặc biệt có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Tư duy logic, nhạy bén

Mở ra nhiều cơ hội thăng tiến ở các vị trí cao trong tập đoàn
Môi trường làm việc năng động
Cơ hội mua nhà với mức chiết khấu hấp dẫn
Mức lương: Thoả thuận
Thưởng theo hiệu quả công việc
Sẵn sàng tạo điều kiện để phát triển & triển khai những ý tưởng mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 06:55:02