Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Giáo Dục)

Trách nhiệm chính (70%):

Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5- 8 nhân sự.
Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh online và offline khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%).
Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.

Các công việc liên quan (30%):

Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.

Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh.
Độ tuổi: từ 27- 35 tuổi.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.

Đóng BHXH, BHYT.
Thu nhập: 35.000.000- 50.000.000 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng)
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 01 lần/năm.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Hỗ trợ 50- 70% Chi phí với các khóa học bên ngoài
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ- 25.000.000 VNĐ/Tháng
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 17:40:02