Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể theo định hướng phát triển thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.

- Thiết lập ngân sách marketing, lập kế hoạch chi tiết cho từng quý, đảm bảo sử dụng hiệu quả ngân sách marketing trình Tổng Giám đốc duyệt.

- Lên kế hoạch phát triển, quản lý fanpage, website & các nền tảng truyền thông khác để mang lại hiệu quả cao nhất.

- Dựa trên kế hoạch MKT đã được duyệt, lên ý tưởng và tổ chức sản xuất các các tư liệu MKT: TVC, Clip, biển bảng, flyer, brochure ...và các tư liệu quảng cáo khác nhằm phát triển sản phẩm, thương hiệu.

- Theo dõi & cập nhật thông tin thị trường về thông tin ngành hàng, đối thủ, khách hàng.

- Tổ chức các sự kiện dành cho đối tác, khách hàng (Ra mắt sản phẩm mới, Hội nghị khách hàng, Gặp mặt đối tác...) và đại chúng (Activation, giới thiệu sản phẩm...).

- Theo dõi, đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua KPIs, từ đó đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chiến lược.

- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.

- Tư duy chiến lược và sáng tạo.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch digital marketing và quản lý ngân sách.
- Có kinh nghiệm làm việc với content marketing trên các kênh social media.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả chiến dịch.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc.
- Có kiến thức về sản phẩm sơn, thị trường sơn và các kỹ thuật bán hàng.

- Lương tháng 13, Thưởng Quý.
- Đóng BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
- Thu nhập từ 25- 30 triệu, thời gian thử việc: 2 tháng (Lương 85%).
- Các chế độ lương thưởng khác theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp: Cước điện thoại, Ăn trưa.
- Phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm sức khỏe, đồng phục, thưởng Tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, quà Tết,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:04