Trưởng Phòng Marketing

Trách nhiệm quản lý
Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên; lập, trình duyệt định biên nhân sự, nhu cầu đào tạo của cán bộ nhân viên thuộc quyền theo hướng dẫn của Phòng Nhân sự;
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Marketing;
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Sắp xếp lịch làm việc, thời gian làm việc cho các nhân viên thuộc quyền quản lý;
Tham gia đào tạo nội bộ với vai trò chuyên gia Marketing, truyền thông;
Kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên theo quy định của Công ty;
Quản trị chiến lược, kế hoạch
Đánh giá thực hiện chiến lược, kế hoạch và điều chỉnh
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu, các chương trình marketing
Tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển Thương hiệu, các chương trình marketing: phân công công việc, giám sát thực hiện
Xây dựng ngân sách, quy trình, quy định
Xây dựng ngân sách, tổ chức thực hiện và điều chỉnh ngân sách Marketing
Xây dựng quy trình, quy định :
- Tổ chức thực hiện quy trình và đưa quy trình lên phần mềm quản lý
- Cập nhật quy trình phù hợp với thực tiễn
- Xây dựng quy trình làm việc mảng phát triển thương hiệu, marketing
- Triển khai các quy trình phục vụ hoạt động MKT tại hệ thống Nhà sách
Phân tích dữ liệu thị trường
Phát triển các dữ liệu thị trường phục vụ cho việc xây dựng chiến lược, nâng cao trải nghiệm của khách hàng, điều chỉnh sản phẩm nhằm tăng đáng kể lượng khách đến Nhà sách và tối đa hóa lợi nhuận;
Nghiên cứu, phân tích để xác định được phân khúc thị trường tạo lợi nhuận tốt nhất, phát triển chiến lược mang lại nhiều khách hàng trong phân khúc đó;
Truyền thông
Tư vấn, hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc xử lý các khủng hoảng truyền thông
Chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động truyền thông bên ngoài và phối hợp truyền thông nội bộ
Phát triển các hoạt động truyền thông nhằm tăng tỷ lệ nhận biết về thương hiệu Tiến Thọ đối với người tiêu dùng

Yêu cầu :
- Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Trình độ học vấn : Đại học trở lên;
- Chuyên môn : QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
- Am hiểu thị trường bán lẻ và dịch vụ
- Tuổi từ 30 – 45.
Kỹ năng:
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên cấp dưới
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phỏng vấn
- Kỹ năng phân công và quản lý công việc
- Kỹ năng khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu của thị trường về ngành nghề kinh doanh của Tiến Thọ
Phẩm chất:
- Tận tâm, Kiên định, Hướng đến Kết quả, Giữ lời, Ham học hỏi.
- Có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực cao.

- Phụ cấp ăn trưa và điện thoại;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn;
- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Thưởng tháng- quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
- Xét tăng lương 6 tháng/lần;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:28