Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng chiến lược Marketing:
- Thiết lập và triển khai chiến lược marketing cho toàn bộ các mảng kinh doanh của công ty trong lĩnh vực F&B.
Phát triển hình ảnh thương hiệu.
- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh
Quản lý chiến dịch Marketing:
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, nâng cao nhận diện thương hiệu
- Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo bao gồm mạng xã hội, website, email, online/offline
- Tối ưu ngân sách và tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
Quản lý đội ngũ Marketing:
- Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên marketing. Phát triển truyền thông thương hiệu.
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và training đội ngũ
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Quản lý Kênh, Kinh doanh, Thu mua, và Chăm Sóc Khách Hàng để đảm bảo đồng bộ chiến lược marketing.
Quản lý thương hiệu và nội dung:
- Định hướng và giám sát việc phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh như Facebook, website, SMS Marketing, Email Marketing, SEO, Youtube, Tiktok... và qua các kênh Marketing truyền thống
Báo cáo và phân tích hiệu quả
- Đề xuất giải pháp và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu suất và ROI (Return on Investment) cho hoạt động marketing.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, lập báo cáo định kỳ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ.

- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng quản lý, phân tích, tổng hợp, báo cáo, soạn thảo văn bản, tổ chức sắp xếp công việc.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, 2 năm ở vị trí trưởng nhóm trở lên

- Chịu được áp lực công việc với cường độ cao.
- Tiếng Anh Giao Tiếp
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office & ứng dụng hỗ trợ báo cáo.

- Có khả năng phân tích dữ liệu và nhạy bén với các chỉ số hiệu suất chính (KPI).

- Thu Nhập: Lương cứng 20- 40 Triệu/Tháng tuỳ năng lực + Thưởng KPIs.
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Được đóng BHXH, nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Teambuilding hàng năm cùng công ty.
- Xét duyệt tăng lương ít nhất 1 lần/năm
- Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ở xa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-05 09:50:02