Trưởng Phòng Mua Hàng Lĩnh Vực Thời Trang (Thử Việc 100%, Signing Bonus)

Xây dựng & triển khai chiến lược mua hàng
- Lập kế hoạch mua hàng ngắn hạn, dài hạn phù hợp với định hướng công ty.
- Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, đảm bảo nguồn cung bền vững.
Quản lý nhà cung cấp & đàm phán
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp trong/ngoài nước.
- Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Giám sát & điều phối quy trình đặt hàng, đơn hàng
- Giải quyết sự cố liên quan đến tiến độ, chất lượng, logistics.
- Quản lý toàn bộ vòng đời đơn hàng: từ đặt hàng, theo dõi đến nhận hàng.
Phối hợp liên phòng ban
- Làm việc chặt chẽ với Thiết kế, Sản xuất, Planning, Kinh doanh để đảm bảo nguyên phụ liệu, thành phẩm luôn sẵn sàng.
5
. Phân tích & tối ưu hiệu quả
- Theo dõi dữ liệu mua hàng, kiểm soát chi phí, đánh giá hiệu quả nhà cung cấp.
- Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và chất lượng.
Quản trị & phát triển đội ngũ
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, gắn kết.
- Quản lý, đào tạo team Sourcing, Mua hàng, Quản lý đơn hàng.

Kiến thức và Kinh nghiệm- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Logistics, Supply Chain hoặc lĩnh vực liên quan.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong Purchasing/sourcing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tại ngành Thời trang/Sản xuất may mặc.- Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng, quản lý nhà cung cấp, quy trình đặt hàng – theo dõi đơn hàng.- Có kinh nghiệm đàm phán, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp trong và ngoài nước.- Ưu tiên ứng viên có kết nối hiện tại và năng lực mở rộng quan hệ hợp tác với nhà cung cấp vải, nguyên phụ liệu, gia công.

Kỹ năng
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu: Tư duy logic, nhạy bén, tập trung vào kết quả.
- Đàm phán & thương lượng: Kỹ năng thuyết phục, định hướng win–win với nhà cung cấp.
- Phân tích & xử lý dữ liệu: Biến dữ liệu phức tạp thành insight rõ ràng và giải pháp chiến lược.
- Tư duy chiến lược & sáng tạo: Cân bằng giữa định hướng dài hạn và sự linh hoạt theo mùa vụ, chiến dịch.
- Lãnh đạo & phát triển đội nhóm: Xây dựng đội ngũ vững mạnh, khuyến khích tinh thần chủ động và phát triển năng lực nhân viên.
Bạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:
- Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội
- Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.
- Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng
- Luôn học hỏi & cải tiến – không ngại thay đổi để tốt hơn mỗi ngày

Thu nhập xứng đáng với tài năng- Thu nhập 30- 40M bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất. Chúng tôi trả cho tài năng- không trả cho chức danh, vì vậy mức lương sẽ được “đo ni đóng giày” theo năng lực- và có thể vượt xa thị trường nếu bạn đủ xuất chúng.- Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4- 1/5, Ngày Quốc Khánh,...- Thưởng tháng 13, thậm chí 14- 15 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh)

Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
- Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie
- Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo
- Đa dạng các hoạt động gắn kết- Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.
- Teabreak- Nạp năng lượng mỗi ngày.
- Calie Meeting Weekly/Monthly- Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
- Calier Star- Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie
- Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn
- Leader Talk, Calier Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
- Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 05:30:02