Trưởng phòng Mua hàng

Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên phòng phát triển nguồn hàng.
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn hàng: phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nguyên vật liệu, bao bì, vật tư, máy móc, ... đảm bảo vật tư phù hợp tiêu chuẩn kỹ thuật và mục tiêu sản xuất.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tối ưu chi phí, tình hình nguồn hàng, nhà cung cấp, các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp.
Phân tích xu hướng thị trường cung ứng: nhận diện rủi ro và cơ hội liên quan đến chuỗi cung ứng.
Kiểm soát chi phí nguồn hàng: theo dõi, phân tích và tối ưu hóa chi phí mua hàng, vận chuyển, thuế, bảo hiểm…
Tìm đối tác trong và ngoài nước; phân tích năng lực, mức độ tin cậy, giá cả và chất lượng, đàm phán các điều khoản hợp tác tối ưu.
Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp: đánh giá năng lực, chất lượng, thời gian giao hàng, cập nhật chứng từ pháp lý, hợp đồng, báo giá…
Quản lý quy trình mua hàng: đảm bảo tiến độ cung ứng đúng hạn, đúng chất lượng và hiệu quả chi phí, đáp ứng quy định chất lượng ngành mỹ phẩm (GMP, ISO, …).

Trung thực, khả năng chịu áp lực, tinh thần cầu tiến.
Kỹ năng phân tích, đánh giá nhà cung cấp, quản lý dự án và lập kế hoạch cung ứng hiệu quả.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực mua hàng/phát triển nguồn cung, ưu tiên ngành hàng mỹ phẩm, dược phẩm, hóa chất.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Ngoại thương, Kinh tế, Xuất nhập khẩu, Chuỗi cung ứng.
Kỹ năng quản lý đơn hàng, giám sát quy trình, xử lý tình huống.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thiết lập mối quan hệ với nhà cung cấp.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp quốc tế (Trung Quốc, Pháp, Thái Lan,…), đàm phán hợp đồng, thanh toán quốc tế và logistics.
Giao tiếp tiếng Anh tốt, ưu tiên biết tiếng Trung.
Thành thạo Excel nâng cao, ERP và các phần mềm quản lý chuỗi cung ứng.
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 04:50:03