Trưởng Phòng Mua Hàng & Phát Triển Sản Phẩm (Tiếng Trung - Lương Cứng Min 20 Triệu/Tháng)

Lập kế hoạch và chiến lược:
- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để đưa ra dự báo nhu cầu và lên kế hoạch mua hàng phù hợp.
- Xây dựng chiến lược mua hàng dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung của công ty.
- Xây dựng và quản lý ngân sách mua hàng hàng năm/quý/tháng
- Đề xuất các sáng kiến mới nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động của phòng.
Quản lý nhà cung cấp:
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhà cung cấp, đảm bảo lựa chọn được các đối tác uy tín, chất lượng và có giá cả cạnh tranh.
- Giám sát chất lượng hàng hóa, tiến độ giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp.
- Đánh giá hiệu quả của nhà cung cấp định kỳ và có các biện pháp cải thiện nếu cần.
- Xây dựng chiến lược hợp tác Nhà cung cấp Dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược chung của công ty.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.
Phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng để xác định các sản phẩm mới tiềm năng.
- Quản lý vòng đời sản phẩm, từ khi ra mắt đến khi ngừng sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm mới, từ khâu ý tưởng đến khi đưa ra thị trường.
Quản lý đội ngũ:
- Đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá năng lực nhân viên.
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hiệu quả.
Quản lý chất lượng:
- Đảm bảo tất cả hàng hóa mua vào đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (nếu có).
Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Có ít nhất 3 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, FMCG, TMĐT

- Có kiến thức sâu rộng về thị trường, có tư duy kinh doanh

- Tiếng trung HSK 5 trở lên

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng giỏi.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giải quyết vấn đề tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Review tăng lương 2 lần/năm;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quyết liệt và sáng tạo;
- Lương cứng min 20 tr/tháng + Phụ cấp + thưởng tháng/ quý;
- Được du lịch hàng năm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
- Được đóng bảo hiểm xã hội khi qua thử việc;
- Được làm việc trực tiếp với Giám đốc và được đào tạo kiến thức, quy trình, kỹ năng, đặc biệt là tư duy phân tích logic;
- Được tham gia vào toàn bộ quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm cũ;
- Thưởng thêm nếu làm tốt và tâm huyết với công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 22:55:02