* Xây dựng và quản lý
- Lập kế hoạch, triển khai sản xuất các sản phẩm độc quyền ( Nghiên cứu thị trường, R&D, sản xuất,...)
- Xây dựng và kiện toàn các quy định, quy trình, về công tác quản lý mua hàng và thông quan hàng hóa.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai mua sắm hàng hóa phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Lên phương án lựa chọn, đánh giá nhà cung cấp, dịch vụ vận chuyển đảm bảo chất lượng, tiến độ và chi phí;
- Giám sát việc thực hiện hợp đồng và tiến độ cung cấp của nhà cung cấp, giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có.
- Tiếp nhận, quản lý, kiểm tra và xử lý các hồ sơ chứng từ nhập khẩu, cơ quan hải quan và cơ quan quản lý liên quan;
- Thực hiện công tác đàm phán thương thảo và chốt hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi tiến độ thông quan của lô hàng, kế hoạch giao nhận hàng hóa để đảm bảo cho hoạt động kinh doanh của Công ty;
* Công việc khác:
- Đọc và tìm hiểu các thông tin pháp lý liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu. Cập nhật các thông tin pháp lý cho các nhân viên và bộ phận có liên quan
- Tìm kiếm nhà cung cấp nước ngoài, lựa chọn nhà cung cấp uy tín và phù hợp, thỏa thuận giá và đàm phán các điều kiện giao hàng, thanh toán... đảm bảo cung ứng hàng hóa cho công ty với chất lượng tốt, giá cả cạnh tranh, đưa ra phương án mua hàng
- Báo cáo theo tuần/quý/năm theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo;
- Thiết lập quan hệ với các đối tác nhà cung cấp, costdown giá hàng quý, hàng năm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
* Quản lý hoạt động chung
- Báo cáo kết quả công việc chung của nhóm.
- Tổ chức đào tạo, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự trong team.
- Tham gia công tác tuyển dụng để tuyển chọn nhân sự phù hợp về năng lực và văn hóa đội ngũ.
- Đánh giá về hiệu quả hoạt động của nhân sự.
- Đối tượng sản phẩm mua: Các sản phẩm ngành hàng mẹ & bé, sữa, TPCN từ các công ty/thương hiệu uy tín và chất lượng quốc tế tại Úc.
- Công ty đã có list NCC lớn và uy tín lâu năm, hạn mức mua hàng lớn, tốc độ phát triển nhanh và ổn định. Công ty làm việc qua các Forwarder chuyên nghiệp.
Quy mô team hiện tại 4 nhân viên mua hàng + 2 nhân viên R&D
* Về thu nhập:
LCB + Phụ cấp + Hoa hồng
- Lương cơ bản: 25.000.000- 35.000.000VND/tháng ( Deal theo năng lực)
- Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
- Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
- Review tăng lương cố định 2 lần/năm
- Thưởng tháng lương thứ 13,14,15
* Về các cơ hội phát triển:
- Công ty quan tâm về phát triển nguồn lực nội bộ: outsource các gói đào tạo từ chuyên gia và các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ.
* Về môi trường và con người:
- Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
- Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, tủ sách, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free
- Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
- Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do (Không bắt buộc)
- Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
- BGD lắng nghe và trân trọng đóng góp của nhân sự.
- Các hoạt động kết nối (picnic, sinh nhật, workshop...) siêu thú vị định kỳ hàng tháng, ngày gắn kết yêu thương.
