Trưởng Phòng Mua Hàng

Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện mua hàng hiệu quả.
+ Chỉ đạo, ra quyết định về các vấn đề phát sinh hàng ngày liên quan đến mua hàng, khiếu nại, tổn thất.
+ Giao dịch, đàm phán đề xuất chốt giá và ký hợp đồng năm kế tiếp trước 30/1 các mặt hàng.
+ Lập kế hoạch nhu cầu mua hàng tổng thể hàng năm trước 31/12, dựa trên kế hoạch mua vào năm trước và cập nhật nhu cầu từ các phòng Kinh doanh.
Đàm phán với Nhà cung cấp để có sản phẩm chất lượng, giá cả cạnh tranh
+ Đánh giá nhà cung cấp định kỳ và báo cáo, đề xuất hiệu quả.
+ Lựa chọn, đề xuất chốt đồng tiền thanh toán, lựa chọn đơn vị vận chuyển, bảo hiểm.
+ Luôn đảm bảo nguồn hàng chất lượng, giá cả cạnh tranh.
+ Duy trì, phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp cũ và mới.
Quản lý, phân công, kiểm soát mọi hoạt động của phòng.
+ Điều hành và chịu trách nhiệm công việc của phòng theo P- D- C- A:
+ Đọc báo cáo ngày, báo cáo phát sinh và báo cáo chuyên môn khác của cấp dưới; ra quyết định/ chỉ đạo các phương án giải quyết kịp thời, NGAY và LUÔN;
+ Nắm bắt hệ thống sản phẩm, nhà cung cấp và phân công, giao việc tới cấp dưới;
Tuyển dụng và đào tạo, hướng dẫn nhân sự mới.
+ Quản lý và đánh giá nhân sự, tạo động lực thúc đẩy nhân sự làm việc hiệu quả.
+ Tuyển chọn và đào tạo nhân sự, xây dựng đội ngũ đủ số lượng, đủ năng lực.
Cập nhật, nghiên cứu thông tin về thị trường, mùa vụ; thông tin chuyên ngành liên quan, thông tin nhà cung cấp.
Lên kế hoạch tự đào tạo cá nhân, đội nhóm nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng; tham gia các chương trình/ hoạt động của Công ty.
Phối hợp cùng các phòng ban khác xây dựng chính sách liên quan, kiện toàn hệ thống.
Báo cáo công việc phát sinh, báo cáo chuyên môn tuần/ tháng/ năm theo quy định.
Tham mưu, tư vấn cho BGĐ chiến lược mua hàng hiệu quả và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của BGĐ

Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học trở lên các chuyên ngành Logistics, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tiếng anh thương mại,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm tại vị trí tương đương.
Trình độ tin học: Thành thạo Tin học văn phòng , phần mềm ERP/SAP
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
- Kiến thức và tư duy kinh doanh. Nắm bắt, linh hoạt với công nghệ.
- Kỹ năng đặt vấn đề, nhận diện và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích và dự đoán thị trường
Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng lãnh đạo và đưa ra quyết định
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
Kỹ năng bổ trợ:
- Kỹ năng xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, ứng dụng quản lý logistic: WMS,SAP,...
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản trị rủi ro
Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực, tỉ mỉ, nhiệt tình công tác.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỷ luật cao

– Tham gia bảo hiểm theo luật Lao động.
– Thu nhập từ: 35 – 40 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
– Đầy đủ chế độ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước và quy chế tài chính của Công ty.
– Thời gian làm việc : 08h00 đến 17h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
– Thưởng tháng 13, lễ Tết, sinh nhật....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:11:15