Trưởng Phòng Nghiệp Vụ

Tổ chức triển khai, điều hành thực hiện và kiểm soát thực hiện các quy chế, quy định của Công ty về Quản lý Nghiệp vụ bảo vệ tại các mục tiêu trong công ty….;
Tham mưu và đề xuất Ban giám đốc về công tác nghiệp vụ… đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty;
Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn;
Phối hợp với các phòng chức năng hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo, thông tin phối hợp;
Phối hợp phòng Hành chính Nhân sự tuyển dụng các nhân viên bảo vệ, Chỉ huy, nhân viên bảo vệ
Điều hành chung về công tác nghiệp vụ và công tác quản lý đặc thù tại các ,ục tiêu, hỗ trợ các mục tiêutiêu giải quyết các tranh chấp, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
Tổ chức hoạch định công việc trong phòng để thực hiện chức năng nhiệm vụ của phòng: phân công công việc cho từng thành viên, phân công phụ trách từng khu vực (vùng, miền). Điều hành, kiểm tra đôn đốc công việc của từng thành viên;
Tổng hợp báo cáo các thông tin đánh giá, khảo sát phục vụ hoạt động chung Công ty;
Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật…;
Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên bảo vệvệ của công ty;Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo…). Kiểm soát công tác bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực;
Báo cáo hoạt động chung của phòng theo định kỳ hàng tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo;
Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại mụcmục tiêu;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Thời gian: 8h00- 12h00 & 13h00- 17h00. Từ thứ 2 đến sáng thứ 7;
Sức khỏe tốtChịu được áp lực công việcLàm việc trên nguyên tắc tôn trọng quy định, chính sách và văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng xử lý tình huốngKỹ năng quản lý, điều hànhTrung thực, công tư phân minhTình thần trách nhiệm cao
Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Trang thiết bị, phương tiện được cấp: theo tính chất yêu cầu công việc;
Từ 02 năm ở vị trí tương đương
Nam , 30 tuổi , tốt nghiệp trung cấp ngành liên quan

Được cấp VVP, thiết bị hỗ trợ công việc;
Mức lương: 20.000.000 vnđ (có thể hơn, deal theo năng lực);
Team Building, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
BHXH theo quy định của Luật lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 04:20:02