Trưởng phòng nhân sự

Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty
Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên
Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
Thành thạo ngoại ngữ .
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên ở mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên hơn.
Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.
Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh

- Health Insurance, Accident Insurance 24/24
- 6 days off, paid birthday leave, AL.
- Duty meals
- Competitive salary and incentive bonus

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 13:25:02