- Hoạch định chính sách và chiến lược nguồn nhân lực
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Xây dựng Chức năng của các bộ phận + MTCV của các vị trí chức danh
Thiết lập chính sách quản lý nhân sự (quy chế lao động, quy chế làm việc, chính sách quản lý lao động, nội quy lao động)
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức
- Quản lý lao động
Giải quyết Quan hệ lao động
Giám sát thực hiện công việc
Báo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự
Thực hiện các thủ tục lao động + Pháp lý
Giám sát thực hiện công việc
Giải quyết Quan hệ lao động
Báo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự
Thực hiện các thủ tục lao động + Pháp lý
- Đánh giá nhân lực
Tổng hợp kết quả đánh giá
Phân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phận
Tổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
- Đào tạo nhân lực
Phối hợp Tổ chức đào tạo
Phối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Khảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần...
Phối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực
- Xây dựng văn hóa công ty
Giải quyết Quan hệ lao động
Thực hiện các thủ tục lao động + Pháp lý
Giám sát thực hiện công việc
Báo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự
- Đánh giá nhân lực
Tổng hợp kết quả đánh giá
Phân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phận
Tổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
- Đào tạo nhân lực
Phối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực
Phối hợp Tổ chức đào tạo
Phối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Khảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần...
- Xây dựng văn hóa công ty
Tổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
Phân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phận
Tổng hợp kết quả đánh giá
- Đào tạo nhân lực
Phối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực
Phối hợp Tổ chức đào tạo
Phối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Khảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần...
- Xây dựng văn hóa công ty
Phối hợp và triển khai Chương trình sinh hoạt nội bộ để xây dựng văn hóa công ty
Phối hợp và triển khai các chương trình nhằm tạo giao tiếp nội bộ hiệu quả
- Quản lý chi phí hành chính
- Phổ biến, giám sát, đánh giá, cải tiến hoạt động tuân thủ
- Lập kế hoạch & báo cáo quản trị
- Quản trị dữ liệu
- Quản lý văn phòng
- Quản lý nhân viên
