Trưởng phòng nhân sự

định. Định kì rà soát, cập nhật các chính sách cho phù hợp.
Tham mưu cùng Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến lao động trong công ty
Tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động
Lập các báo cáo liên quan hoặc theo chỉ thị của Ban giám đốc
Quản lí, chịu trách nhiệm chung các nghiệp vụ trong phòng: tuyển dụng, chế độ lương thưởng, y tế, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, quan hệ lao động,…
Chịu trách nhiệm quản lí phòng Nhân sự
Giải quyết các vấn đề tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động
Đảm bảo chính sách lương thưởng, chế độ bảo hiểm, phúc lợi, nội quy được thực hiện đúng quy
Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 17:20:02