Trưởng Phòng Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)

Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
Quản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty
Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động
Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp

Trình độ đại học trở lên
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
Nhanh nhẹ, siêng năng, hòa đồng

được hưởng các chế độ BHXH và BHYT theo qui định.
lương thảo đáng theo năng lực
Môi trường làm việc năng động có cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 01:25:02