Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Mô tả công việc:
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Quản lý hệ thống HSE nhà máy, ISO (9001 – 14001 – 45001- 22716)
- Quản lý hoạt động sử dựng và vận hành cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Đào tạo, hướng dẫn, các bộ phận, phòng ban thực hiện và tuân thủ theo quy định công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu ứng viên:
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt
- Có ít nhất 5- 10 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn, HSE, ISO,....
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 07:55:02