Trưởng Phòng Nhân Sự Biết Tiếng Trung

- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến Quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả;
- Giải quyết các vấn đề của Người Lao động;
- Quản lý, giám sát, và đánh giá hiệu suất của Nhân viên trong BP;
- Chịu trách nhiệm đào tạo cho Nhân viên trong Công ty và Bộ phận;
- Xây dựng thương hiệu phát triển nhà tuyển dụng;
- Quản lý Hợp đồng và các vấn đề liên quan đến Hợp đồng;
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, rà soát chấm công, tính lương, và các chế độ khác cho toàn bộ Nhân viên trong Công ty;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, bao gồm: tổng hợp yêu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc, và chi phí tuyển dụng,...;
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến tuyển dụng, C&B, Bảo hiểm, Văn hóa, chính sách của Công ty;
- Các công việc khác được phân công bởi Cấp Lãnh đạo;

- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở cấp bậc liên quan;
- Tiếng Trung lưu loát;
- Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch, sắp xếp công việc;
- Am hiểu Tuyển dụng, Hợp đồng, C&B, Bảo hiểm;

- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, truyền thông giải trí.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi của NLD theo Luật Lao động, thưởng tháng 13, BHXH, team building,...
- Thu nhập: thoả thuận theo năng lực (từ 20tr trở lên)
- Môi trường start- up, Bạn có đủ không gian xây dựng văn hoá Doanh nghiệp theo định hướng của Bạn lãnh đạo và xu hướng phát triển của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 08:25:03