Trưởng Phòng Nhân Sự – Đi Làm Ngay Sau Phỏng Vấn Thành Công Chỉ 1 – 2 Ngày

- Giám sát thực hiện việc giải quyết chế độ chính sách cho Người lạo động.
- Tương tác với các trường CĐ, ĐH, quản lý và giám sát việc tuyển dụng sinh viên thực tập tại Công ty.
- Thực hiện soạn thảo, ban hành các Thông báo, Quyết định, Quy định, chính sách, KPI, khen thưởng, kỷ luật Công ty.
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
- Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn Công ty
- Báo cáo công việc cho Giám đốc.
- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới & Giám sát và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, … đối với CBNV.
- Giám sát CBNV thực hiện nội quy Công ty và xử lý các vị phạm.
- Quản lý và giám sát thực hiện việc ký kết HĐLĐ, tái ký HĐLĐ, thôi việc, …
- Giám sát và triển khai thực hiện chính sách lương, tính lương thưởng, KPI, …. & Phối hợp với Phòng Kế toán xử lý những vấn đề liên quan như: BHXH, thuế TNCN
- Quản lý và giám sát hệ thống phần mềm Fastwork, Micorosoft 365.
- Quản lý ngân sách của Phòng Nhân sự.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ cho CBNV
- Giám sát quy trình làm việc của các phòng ban mỗi ngày & Đánh giá hiệu suất lao động của CBNV
- Đưa ra các phương án để giải quyết các vấn đề tồn đọng trong Công ty, cùng Giám đốc lên kế hoạch để cải thiện tình hình và thúc đẩy các bộ phận phát triển, giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng, Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời.
- Quản lý và giám sát việc chấm công, nghỉ phép, lịch công tác, …CBNV.
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho Công ty phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Giám sát thực hiện việc thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, ….
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 – 14 tùy vào tình hình kinh doanh thực tế
- Lương lên đến 25 triệu đồng/tháng
- Địa điểm làm việc tại 160/47 Bùi Đình Túy, Phường 12, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng
- Trưởng phòng Nhân sự – Đi làm ngay sau phỏng vấn thành công chỉ 1 – 2 ngày
- Được đi du lịch lần trong năm
- Phụ cấp ăn trưa, thiết bị làm việc đầy đủ.

- Kinh nghiệm về vị trí Trưởng phòng Nhân sự từ 07- 10 năm
- Tuổi từ 35- 40 tuổi
- Nắm bắt được xu thế công nghệ: Sử dụng công nghệ phần mềm để quản lý Nhân sự
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành hoặc tương đương
- Có thể lực tốt, yêu thích thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 16:05:25