Trưởng Phòng Nhân Sự - Đi Làm Ngay

Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
Đề xuất và thực hiện các chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động theo quy định pháp luật.
Tư vấn và hỗ trợ Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự và phát triển tổ chức.
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, quản lý đội nhóm xuất sắc.
Am hiểu luật lao động, các quy định về tiền lương, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành vận tải hoặc logistics.
Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả. Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.

Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian: Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 01:25:02