Trưởng Phòng Nhân Sự (Lương Cơ Bản 15 - 20Trieu/Tháng )

• Trực tiếp xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty:
• Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
• Xây dựng các Quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
• Hoạch định nhu cầu nhân sự; Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực của Công ty, các chính sách lương thưởng và các chế độ đãi ngộ.
• Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức- Hành chính- Nhân sự

- Kỹ năng vi tính: Vi tính văn phòng
- Trình độ: Đại học
- Có kiến thức về văn hóa doanh nghiệp, đã từng tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Độ tuổi: 25- 40 tuổi
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty lĩnh vực Y tế
* Kỹ năng khác
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ và có quan hệ tốt với các cơ quan chức năng chuyên ngành.
- Có kiến thức về văn hoá doanh nghiệp, đã từng tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Có kiến thức tổng quát về các hoạt động của doanh nghiệp, quản lý kinh doanh.
- Am hiểu nguyên tắc quản trị để có thể tham mưu cho TGĐ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác tư vấn, đào tạo quản trị nhân lực.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt
- Hiểu biết sâu sắc về hệ thống văn bản pháp lý về Luật Lao động.
- Có khả năng phân tích, hoạch định chiến lược nhân sự

- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 20:15:03