Trưởng Phòng Nhân Sự Mạnh Đào Tạo

- Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc.
- Triển khai thực hiện, quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm mọi công việc liên quan đến công tác: Hành chính; C&B; An toàn- Sức khỏe- Môi trường (HSE).
- Triển khai thực hiện, quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm mọi công việc liên quan đến công tác: Tuân thủ, Thi đua, Khen thưởng, Kỷ luật.
- Triển khai thực hiện, quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm mọi công việc liên quan đến công tác: Truyền thông; Nhân sự; Tuyển dụng; Đào tạo & Phát triển.
- Triển khai thực hiện, quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm mọi công việc liên quan đến công tác: Văn thư, Lễ tân và Hậu cần.
- Tham mưu; Tư vấn; Xử lý; Đại diện; Triển khai thực hiện cho Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến các phần hành, nghiệp vụ chuyên trách được nêu tại các mục trên đồng thời chịu trách nhiệm và luôn đảm bảo các phần hành, nghiệp vụ chuyên trách được thực hiện và hoàn thành theo đúng các quy định: Pháp luật Việt Nam; Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi, Quy chế điều hành, Quy tắc ứng xử, Nội Quy lao động, Quy trình nghiệp vụ liên quan, Các quy định liên quan khác của Công ty và Pháp luật.
- Những công việc khác theo chỉ thị của Giám đốc Nhân sự và Ban lãnh đạo công ty khi có yêu cầu.

Yêu cầu:
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có khả năng thích nghi với thay đổi và áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nội Thất, Kiến trúc; Mạnh về đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Hiểu biết sâu sắc các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, hành chính nhân sự, ....
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 40 tuổi,
Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, đam mê công việc, yêu nghề.
- Nhạy bén, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chi tiết, cẩn thận và tỉ mỉ
- Thái độ tích cực, nghiêm túc, cầu thị và cầu tiến.
- Hướng thiện, chân thành và tử tế

Quyền lợi:
Làm việc tại Nội thất Đức Dương, các bạn sẽ được cơ hội học hỏi, phát huy năng lực và thể hiện bản thân. Môi trường làm việc tử tế, lý tưởng, chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được thưởng các ngày lễ, Tết; Thưởng năm.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Được tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên như liên hoan, teambuilding, du lịch....
Chế độ đãi ngộ:
- Lương cứng: 18 – 20 triệu + Thưởng KPI + Trợ cấp ăn trưa + Trợ cấp gửi xe, ....
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động và Công ty.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (sáng từ 8h00- 12h00; chiều từ 13h00- 17h00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-26 17:35:02