Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Xây Dựng

Nắm bắt & hiểu sâu Triết Lý, Chiến Lược Kinh Doanh của Doanh Nghiệp.
Năng Lực tổ chức các chương trình Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, huấn luyện nâng cao kỹ năng QL, kỹ năng CM cho Nhân Sự.
Năng Lực tư vấn, tổ chức, sắp xếp nhân sự đúng người, đúng việc.
Quản lý và thực thi công tác hành chính, pháp lý và tính lương, phúc lợi.
Năng Lực + Bí kíp tuyển dụng nhân sự (đặc biệt là cấp trung) hiệu quả cho công ty.
Năng Lực Xây dựng chính sách tiền Lương, Xây chính sách chế độ Đãi Ngộ, Phúc Lợi, Văn Hóa phù hợp và hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch Nhân Sự từ Kế hoạch Kinh Doanh ngắn & trung hạn.
Thành viên chủ chốt xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp.

Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản Lý Nhân Sự cấp 2: QL hành chính, C&B, Tuyển Dụng.
Đã xây dựng thành công ít nhất 01 hệ thống tổng đãi ngộ.
Kiến thức vững vàng về nguyên lý phát triển nhân sự: Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp.
Kỹ năng tìm hiểu sâu, có khả năng đúc kết vấn đề .
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp mạch lạc, trình bày dễ hiểu đến mọi đối tượng.

Đào tạo
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Lương cứng + lương hiệu quả: từ 20- 35tr/tháng
Chăm sóc sức khoẻ
Cơ hội phát triển, kiến tạo di sản
Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 18:25:02