Quản lý điều hành, chịu trách nhiệm toàn bộ về công việc của Phòng Nhân sự:
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu kinh doanh và vận hành của Công ty
- Giải quyết các chế độ cho CBNV khi chấm dứt HĐLĐ, HĐTV, HĐ đào tạo tập nghề
- Thực hiện công tác tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN cho CBNV
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ của các Ban/Phòng/Bộ phận Công ty theo từng thời điểm
- Theo dõi việc chấp hành các Nội quy, quy định của Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty những chính sách liên quan đến chế độ cho người lao động
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm theo quy định của Công ty
- Thực hiện hoặc đầu mối triển khai công tác đào tạo kiến thức, kĩ năng nghiệp vụ chuyên môn cho CBNV Công ty
- Tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNV, tổ chức nghỉ mát hàng năm, tiệc tất niên và các sự kiện khác (nếu có) hàng năm
- Phân công công việc, giám sát thực hiện công việc của nhân viên, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong phòng
- Quản lý thông tin, hồ sơ CBNV
- Thực hiện các công việc khác theo phân công/yêu cầu của BGĐ /Chủ tịch HĐQT của Công ty theo từng thời điểm
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty

- Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao
- Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ
- Kĩ năng quản lý, đào tạo nhân viên, kĩ năng quản lý thời gian, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốy
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các Công ty trong môi trường dịch vụ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 17:30:02