TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ UP TO 40 TRIỆU

· Xây dựng và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của tổ chức
· Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng HCNS
· Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn
· Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty
· Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự
· Xây dựng báo cáo công việc định kỳ của phòng HCNS cho BOD
· Xây dựng quy trình đánh giá và giúp công ty có những phương án đánh giá nhân sự hiệu quả
Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chính từ 08h00- 17h00
Địa điểm làm việc: 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Q. Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty SX và kinh doanh hàng tiêu dùng, chuỗi bán lẻ là một lợi thế
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…
· Hiểu biết và có kinh nghiệm đa chức năng của quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, hành chính tổng hợp
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hoặc chức danh tương đương
QUYỀN LỢI:
· Thưởng Tết 1 tháng lương
· Ngày phép: 12 ngày phép năm
· Thử việc 2 tháng (Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + KPI)
· Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
· Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty
· Review lương 1 năm 1 lần
· Thu nhập up to 40.000.000 VNĐ/ tháng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-31 22:45:04