Trưởng phòng Nhân sự

Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh: về số lượng và chất lượng.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu, định hướng của Công ty.
Đảm bảo chế độ chính sách, chế độ liên quan đến nhân sự phù hợp với chuẩn mực Công ty và Luật định.
Tham gia cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng hệ thống tổ chức Công ty vận hành hiệu quả, phù hợp với các giá trị cốt lõi.
Thay mặt Ban Lãnh Đạo chăm sóc đời sống vật chất tinh thần toàn thể CB- CNV.

Độ tuổi: 30- 35
Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực trong công việc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành học có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng quản lý.

Bao cơm trưa
Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13, …
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ
Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 18:20:03