Trưởng Phòng Nhân Sự

Phát triển văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tích cực
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự
Xây dựng và quản lý ngân sách cho hoạt động nhân sự
Thực hiện vai trò HRBP (Đối tác kinh doanh nhân sự) để hỗ trợ các bộ phận trong công ty
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động
Thiết lập và cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
Quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPI) cho toàn công ty

Khả năng xây dựng KPI và chính sách nhân sự hiệu quả
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều công việc cùng lúc
Thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
Hiểu biết về vai trò HRBP và khả năng áp dụng vào thực tế
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự và luật lao động

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Mức lương: 25- 35tr
- Môi trường làm việc thoải mái, có cơ hội thăng tiến
Địa điểm làm việc: 76 Bat Nan, Binh Trung Tay Ward, City. Thu Duc, City. HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 và hai ngày Thứ 7 trong tháng (từ 09:00 đến 18:00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:06