Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, chấm công tính lương, nghỉ phép, hợp đồng lao động …
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty
Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc và đưa ra các quyết định về nhân sự
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, triển khai các dự án tuyển dụng
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn

Độ tuổi: Không giới hạn
Lương thỏa thuận theo năng lực
Tiếng Trung lưu loát
Có kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự từ 3 năm trở lên

PHÚC LỢI:

Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Quà cáp vào các dịp Sinh nhật, Trung thu, Tết.

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 05:00:25