Trưởng Phòng Nhân Sự

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động…..Và các công tác hành chính khác.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Quản lý trực tiếp mọi hoạt động của phòng HCNS theo phân công công việc của Ban Giám đốc.
- Thực hiện công việc quản trị nội bộ, lưu trữ hồ sơ.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hoạch định ngân sách ,nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động , sử dụng tài sản , trang thiết bị của Công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của BGĐ
- Tên đơn vị: SAPODILL FASHION, công ty dệt may
- Địa chỉ: Khu sinh thái Minh Thu, Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35, sức khỏe tốt , trung thực, nhiệt tình , trách nhiệm , tư cách tốt
- Có laptop cá nhân.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị nhân sự , hành chánh, luật trở lên.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh/Trung là một lợi thế.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Tham gia BHXH- BHYT theo quy định nhà nước
- Lương từ tùy theo năng lực và thưởng theo các chế độ quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 13:25:02