Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH MINIGOOD VIỆT NAM
Mức lương
18 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc và tham gia xây dựng bộ máy tổ chức, các chính sách đãi ngộ nhân sự, chế độ lương, thưởng, phúc lợi,.. cho người lao động phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình hoạt động của Công ty.

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc Mảng Nhân sự của Công Ty.

- Hoạch định chiến lược nhân sự, mục tiêu nguồn nhân lực ngắn, trung, dài hạn.

- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về xây dựng các Chính sách Nhân sự và tổ chức triển khai, hướng dẫn các phòng ban chức năng về chính sách liên quan Nhân sự.

- Tham mưu và dự báo nhu cầu lao động cho toàn hệ thống trên cơ sở phân tích thị trường lao động bên trong và ngoài Công ty.

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự như chính sách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.

- Chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; làm việc với các phòng ban để tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng. Phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Công ty.

- Xây dựng chính sách đãi ngộ và kiểm soát việc thực hiện chi trả lương thưởng, nâng lương và các chính sách Tiền lương, phúc lợi khác cho NLĐ theo quy định Công ty và pháp luật lao động.

- Phát triển văn hóa doanh nghiệp: tổ chức thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ để duy trì và phát triển văn hóa theo định hướng của Công ty.

- Cải tiến thường xuyên liên tục hệ thống chính sách Nhân sự của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao phó.

Yêu cầu công việc

- Tình trạng sức khỏe: tốt.
- Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Trình độ: Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực nhân sự như: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương tại công ty có ít nhất 200 lao động.
- Kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
- Kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, và am hiểu về pháp lý...
- Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.

Quyền lợi

- Và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
- Hưởng các chế độ ưu đãi cao khi mua hàng của Minigood.
- Team building định kì
- Mức lương: Thương lượng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Thưởng lương tháng 13, và thưởng các ngày lễ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 05:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 4497137. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 96 Cao Thắng, Phường 4, Quận 3, TP. HCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
18/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây