Trưởng Phòng Performance Marketing

Dựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo Quý, theo tháng.
Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện.
Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance.
Quản lý đội ngũ Content Marketing, Visual trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.
Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số.
Quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh cho các khóa học.
Quản lý và tối ưu việc sử dụng các công cụ Digital Marketing cũng như các công cụ/dịch vụ/tools thuê ngoài.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ, spa, chăm sóc sắc đẹp.
Có kiến thức Digital Marketing bài bản và nắm bắt rõ các xu hướng mới nhất của Digital Marketing (FB, tiktok)
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin...
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến.
KKiến thức chuyên sâu về các kênh quảng cáo online và offline

(Lương cứng từ 20- 30 triệu/tháng + Thưởng)
Thu nhập: 30- 35 triệu/tháng

Thưởng tháng lương thứ 13
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:30:37