Mô tả công việc:
Quản lý Hiệu quả Kinh doanh
Phát triển Kinh doanh, Kênh phân phối và MKT
Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Kinh doanh
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh MKT cho từng dự án (Concept Ý tưởng)
Xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh doanh và Kế hoạch MKT hàng năm
Nghiên cứu và đề xuất phát triển sản phẩm BĐS phù hợp với nhu cầu thị trường, khách hàng và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
Các công việc theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
Bằng cấp, Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing …hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
Kiến thức cần thiết:
- Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
- Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế.
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư dự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
- Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
- Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
- Vi tính- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, …)
- Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.
- Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Trưởng, Phó ban Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
Thái độ trong công việc:
- Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
Độ tuổi, giới tính, sức khỏe:
- Độ tuổi: 30- 40 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7- Chủ nhật)
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Chương trình Tết thiếu nhi 1- 6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
