Tuyển dụng Giám đốc văn phòng

Giám đốc văn phòng là người chịu trách nhiệm quản lý bộ phận văn phòng với các công việc cụ thể như sau: Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. Xây dựng hệ thống nội bộ văn phòng, phân chia các phòng ban, bộ phận trong công ty, xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát. Điều hành và quản lý đội nhóm văn phòng đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược hoạt động. Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn. Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý công ty. Đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức và tạo ra giá trị cho các cổ đông. Giám sát dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. Quản lý và phân bổ nguồn lực của tổ chức, bao gồm tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác, đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.

Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình cũng như áp dụng đánh giá quy trình. Có khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao tốt. Có khả năng lãnh đạo và xây dựng kế hoạch một cách khoa học và phân công công việc cụ thể cho từng bộ phận. Nhạy bén và linh hoạt để đưa ra hướng xử lý phù hợp trong mọi trường hợp có vấn đề phát sinh; Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung để có thể quản lý các phòng ban hiệu quả và kiểm soát các hồ sơ tài liệu cũng như làm việc với các cấp lãnh đạo của công ty.

Lương thưởng tháng 13, thưởng lợi nhuận hàng quý. Lương thoả thuận khi phỏng vấn. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Môi trường làm việc hiện đại, thoải mái.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 09:50:03