Tuyển Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Mô tả công việc
- Tham mưu cho giám đốc các chính sách đãi ngộ nhân sự, chế độ lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động nhất quán, công bằng, cạnh tranh, hiệu quả phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình hoạt động của Công ty;
- Rà soát, đề xuất, xây dựng các chính sách, quy định, quy chế liên quan đến quản trị nhân sự (gồm các hoạt động tổ chức bộ máy; quản lý, phát triển nhân sự; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật...).
- Theo dõi và cập nhật những thay đổi của sản phẩm, biến động liên quan đến nhân sự, đề xuất chương trình, kế hoạch để ổn định nguồn nhân lực,
- Theo dõi tình hình nhân sự Công ty, phối hợp cùng TPKD và các bên liên quan xử lý các nghiệp vụ phát sinh, giải quyết quan hệ lao động.
- Chấm công cho bộ phận văn phòng. Chấm công,làm lương hàng tháng cho nhân viên
Yêu cầu công việc
- ưu Tiên người có kinh nghiệp làm việc trong các công ty bất động sản
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng, Đại học trở lên ở các chuyên ngành nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, kế toán tài chính
- Có kiến thức, khả năng nắm bắt, áp dụng về quản trị nhân sự, Luật lao động
Quyền lợi
_ Lương thỏa thuận + ( Thưởng tháng, Qúy, Năm , khi đạt chỉ tiêu )
- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.
- Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết theo quy định công ty;
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động BHXH, BHYT & BHTN
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 12:40:29