[Unilever] Giám Sát Bán Hàng Khu Vực Miền Bắc - Sales Supervisor (North)

UNILEVER VIETNAM
Mức lương
1000 usd
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vai Trò Trách Nhiệm Chung:
Hoạch định chiến lược kinh doanh cho kênh doanh nghiệp (B2B) của nhà phân phối (NPP) trong khu vực được phân công và thực hiện kế hoạch đó theo các chính sách, quy trình của công ty nhằm đạt được:
Doanh số bán ra (Secondary Sales)
Chương trình khuyến mãi hàng hóa tại ngoài thị trường
Mức độ bao phủ của từng sản phẩm tại các khách hàng
Số lượng khách hàng cần bao phủ
Trực tiếp tham gia việc tuyển dụng, đào tạo (on- boarding), huấn luyện và quản lý thành tích của đội ngũ nhân viên bán hàng tại NPP.
Các công việc chính:
Quản Lý Thị Trường/ Địa bàn:
- Nắm bắt tình hình của các sản phẩm cùng ngành hàng và cập nhật với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp để có những kế hoạch kịp thời.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
- Tiến hành khảo sát và cập nhật danh sách khách hàng vào hệ thống quản lý NPP (DMS) ngay khi có thay đổi để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Xây dựng, phân chia tuyến bán hàng (beatplan), vẽ sơ đồ tuyến bán hàng (beatmap) theo quy định của công ty.
- Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
- Các công việc liên quan đến quản lý địa bàn được quản lý trực tiếp phân bổ thông qua các buổi họp tập trung hay email.
Quản Lý Đội Ngũ Nhân Viên NPP:
- Đại diện cho Unilever tại NPP, trực tiếp bàn bạc và thiết lập kế hoạch phối hợp kinh doanh với NPP cho kênh doanh nghiệp (B2B) theo từng năm với sự đồng ý của Trưởng Phòng Bán hàng- Kênh doanh nghiệp & Hoạt động truyền thông công ty. Xem xét và chỉnh sửa bản kế hoạch này hằng quý.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý thành tích nhân viên NPP.
- Các công việc liên quan đến quản lý đội ngũ nhân viên NPP được quản lý trực tiếp phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.
- Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên.
- Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP/ Chủ NPP để đảm bảo việc kinh doanh của NPP (vốn đầu tư, trang thiết bị, lợi nhuận...) theo đúng quy chuẩn của Unilever và đảm bảo các chính sách, quy chế của Unilever được áp dụng đúng đủ.
Khác:
- Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường được giao dựa trên những am hiểu của bản thân về thị trường với Giám Đốc Điều Hành NPP và Quản lý trực tiếp. Thực thi những kế hoạch này sau khi đã có sự đồng ý cùa Quản Lý Trực Tiếp.
- Gửi các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp về văn phòng chi nhánh đúng hạn.
- Làm việc với Giám Đốc Điều Hành NPP để giải quyết các vấn đề than phiền, khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép.
- Các nhiệm vụ khác do Quản Lý Trực Tiếp bàn giao, phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân
Laptop và thiết bị làm việc
Trợ cấp xăng xe
12 ngày nghỉ có lương
Hoạt động gắn kết và phát triển đội nhóm
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-31 12:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/02/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Unilever] Giám Sát Bán Hàng Khu Vực Miền Bắc - Sales Supervisor (North) - Mã tin đăng: 5474597. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

UNILEVER VIETNAM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: 156 Nguyen Luong Bang Avenue, Tan Phu Ward, Dist 7, HCMC

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây