Tuyển dụng & hội nhậpThực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng đầu.Phối hợp các bộ phận để đảm bảo...
【Tóm tắt công việc】- Chị chịu trách nhiệm về công việc của Chuyên viên Nhân sự【Mô tả công việc】- Quản lý hồ sơ chấm công và bảng chấm công của nhân viên- Xử lý các thủ tục và báo cáo bảo hiểm xã...
Quản lý công tác tính lương, chế độ- chính sách:Thực hiện việc chấm côngThực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ...
- Triển khai chương trình phúc lợi đối với nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định của Chủ sở hữu và Khách sạn.- Xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách và quy trình nhân sự.- Phát...
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất điều chỉnh khi cần.- Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự (biến động nhân sự, chi phí lương, hiệu suất lao động…) phục vụ báo cáo quản lý.- Phối hợp...
- Báo cáo các số liệu nhân sự- Quản lý hồ sơ Chứng chỉ hành nghề- Thực thi các công tác tuyển dụng, đào tạo- Quản lý các dự án, KPI,...- Thực hiện thủ tục Hợp đồng thực hành, hợp đồng hợp tác,...
Công tác chấm công – tính lương – thưởng (C&B):- Theo dõi, cập nhật các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN, tạm ứng…) chính xác.- Tổng hợp công, tính lương, phụ cấp, hoa hồng, thưởng KPI… theo...
* Tuyển dụng- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật...
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty.- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH….- Quản lý hợp đồng lao động, thỏa ước lao động. hệ...
Tính lương & Thưởng:Tổng hợp dữ liệu công, phép, OT để tính lương hàng tháng.Kiểm soát các khoản thưởng, phụ cấp theo chính sách công ty.Quản lý Bảo hiểm & Phúc lợi:Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT,...
Mục tiêu công việcHỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.Nhiệm vụ cụ thể- Hướng dẫn và hỗ trợ cho người lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và...
Triển khai tuyển dụng các vị trí theo sự chỉ đạo của BLĐ: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viênTổ chức phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh...
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tuyển dụng các vị trí trong trường theo kế hoạch nhân sự hàng năm- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động- Theo dõi và tổng...
• Theo dõi chấm công, tính lương, nghỉ phép, tăng ca, đánh giá hiệu suất công việc.• Tổng hợp báo cáo hành chính nhân sự định kỳ hàng tháng.• Quản lý các chi phí hành chính, văn phòng phẩm, trang...
Bệnh viện VPMED Tân Hưng là cơ sở y tế hiện đại, phát triển theo mô hình hệ sinh thái y tế thông minh, hội tụ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành cùng hệ thống trang thiết bị công...
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp các bộ phận tuyển đúng người.Thực hiện các công việc HR khác theo phân công của Trưởng phòng / Ban Giám đốcQuản lý hồ sơ BHXH – BHYT...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCSoạn thảo, quản lý văn bản hành chính và hồ sơ nhân sự.Phụ trách tuyển dụng và onboarding theo kế hoạch.Tổng hợp hồ sơ thanh toán chi phí xe tải hàng tháng.Thực hiện tính lương bộ phận...
Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríChuyên viên Nhân sựcủaCông ty TNHH 1D Groupđã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách việc làm khác bên dưới...
Nhiệm vụ 1: Triển khai các hoạt động vận hành nhân sự tại các Ban/Phòng/Dự án phụ tráchThực hiện các nghiệp vụ: tính lương, thưởng hàng tháng, chi trả các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm...
Lập báo cáo nhân sự, tư vấn chính sáchThực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo CBNVQuản lý BHXH, BHYT, BHTN và chế độ phúc lợiQuản lý chấm công, phép năm, tính lương & thưởng
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCThực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ và chế độ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ- Theo dõi chấm...
Tuyển dụng & hội nhậpThực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.Phối hợp các bộ phận để đảm bảo tuyển đúng – đủ – kịp thời.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và...
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.Xây dựng quy trình, quy chế công tyThực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXHXây...
Job ResponsibilitiesPerform daily administrative tasks to ensure smooth HR operations at the Store in terms of recruitment, HR management & reporting, SAP system, disciplining, employee relations...
Công tác quản lý 30%Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sựGiám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNVĐánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng banTham mưu cho BGĐ việc sử dụng...
Làm các thanh toán định kỳ và phát sinhKiểm soát hàng kho, công cụ dụng cụQuản lý, sắp xếp hồ sơ hợp lý.Làm các quyết định, cam kết, quy chếLàm báo cáo hàng tháng, báo cáo quý nội bộ và cơ quan nhà...
Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng- Nghiên cứu, cải tiến quy trình tuyển dụng: Đề xuất, tham gia xây dựng và chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và công cụ phục vụ tuyển dụng, nhằm nâng cao hiệu quả...
Trong giai đoạn mở rộng và chuẩn hóa tổ chức, Sapo tập trung nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ thông qua việc hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự gắn chặt với mục tiêu kinh doanh. Ở vai trò...
Rà soát lao động tăng, giảm hàng tháng để quản lý hồ sơ theo quy định.Thực hiện ký mới/ tái ký HĐLĐ đôi với nhân sự mới/nhân sự hết hạn hợp đồng lao động.Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho người lao...
Tham gia triển khai các hoạt động Đào tạo & Phát triển nhân sự: khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.Tham gia xây...
