Tổng quan vai trò- Chịu trách nhiệm toàn bộ về chiến lược nhân sự và điều hành bộ phận Hành chính- Nhân sự của IPPG.- Quản lí hiệu quả về nguồn nhân lực với đội ngũ quản lí cấp cao.- Thiết kế,...
The duties and responsibilities of Deputy Head of HRinclude but is not limited to:Lead the HR team when the Head of HR is absent, being able to step up, manage people and processes. Act as senior...
HR Strategy and Planning:Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company&039;s mission, vision, and strategic goals.Lead workforce planning efforts to anticipate and...
Sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động của Công ty khi có yêu cầu, kể cả việc điều động nhân viên thực hiện công việc ở những công ty khác hoặc làm việc tại các địa điểm khác thuộc chủ sở hữu Công ty CP...
About UOBUnited Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCXây dựng và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của Tập đoàn gồm nhiều công ty, nhiều ngành nghề hoạt động trong lĩnh vực:- Đầu tư nghiên cứu phát triển các sản phẩm công nghệ cao...
OverviewTo supports the Regional HR Manager in executing HR responsibilities across all ELEs in Vietnam and Cambodia. This role ensures compliance, consistency, coordination, and effective...
SummaryThe HRM will oversee both Human Resources and Administration, ensuring operational excellence, transparency, and a workplace where people can perform and thrive.We are looking for a strategic...
The roleReporting line: COO/ CEOGeneral Affair – Human resources Manager (GA- HR Manager) shall be in charge for overall management of office operation including administrative procedures and human...
Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp;Thu hút và phát triển nhân tài;Quản lý đội ngũ HR và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tích cực...Vận hành hệ thống HR hiện đại, ứng dụng công nghệ;Quản trị hiệu...
Company Type: FDILocation: Long Thanh, Nhon Trach, Bien HoaIndustry: Manufacturing (Paint/Chemicals/Electronic Materials)MISSION: We are looking for a strategic and hands- on HR Manager to lead our...
MISSION:Organize the staff structure of the Company and manage the Human Resources of the Company in accordance with the HR Policy, the development strategy and the Vietnam Labour...
Mô tả công việc:Triển khai hướng dẫn công tác hoạch định nhân sự nhằm đảm bảo nguồn lực đáp ứng kế hoạch hoạt động kinh doanh của các Ban/ Phòng.Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận...
Planning and Organization:Organize, delegate, and supervise the work of the HR department staff.Formulate recruitment, training, development, compensation, and other HR activity plans.Develop and...
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TYVới định hướng Chất lượng – Đổi mới – Tận tâm – Trách nhiệm, chúng tôi mang đến giải pháp tổng thể và hiệu quả vượt trội cho ngành y tế Việt Nam.Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm...
Quản lý hành chính – nhân sự (C&B & Phúc lợi)Theo dõi ngân sách hành chính – phúc lợi, tối ưu chi phí vận hành.Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công – tính...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Xây dựng chiến lược tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí.Quản lý đội ngũ tuyển dụngPhân công công...
Chịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản trị ngân sách nhân...
· Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…· Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.· Xây dựng kế...
- Nơi làm việc:thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương- Lương tháng:Thương lượng- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Phối hợp cùng cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, nhà chuyên môn tổ chức...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng Ngân sách Nhân sự:...
Hoạch định & Chiến lược nhân sự· Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.· Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn và dài hạn cho toàn công ty.· Đề xuất...
Quản lý đội nhóm tuyển dụng và phân công công việc cho các thành viênTheo dõi tình trạng lao động và đảm bảo ổn định nhân sự tại dự ánỨng viên có kinh nghiệm ở cấp Trưởng nhóm vẫn có thể ứng tuyển và...
Giám sát hiệu suất nhân viên: Thiết lập khung năng lực, hệ thống đánh giá KPI, hỗ trợ quản lý cửa hàng xử lý phản hồi, khen thưởng và kỷ luật.Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo phát triển: Tập...
Responsibilities:- Ensure HR department’s operation effectively and smoothly. Ensure the Company is provided with enough and quality labor force.- Partners with BOD and HR Managers of the Group to...
Position SummaryThe Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations. This role ensures HR policies, procedures, and programs are implemented...
Tham mưu & đề xuất cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và đào tạo bao gồm các vấn đề cụ thể như sau:+ Cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.+ Chiến lược thu hút, duy trì và phát...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp và tiện nghi cho nhân viên- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt...
