- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập.- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;- Tìm...
Tuyển dụng:- Theo dõi quá trình thử việc, hỗ trợ đánh giá năng lực ứng viên sau tuyển.- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin và sàng lọc ứng viên.- Tổ...
- Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường- Thực hiện việc chấm công, tính lương, tạo mã số thuế- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách...
Nhân sự vận hành | HR Operations (60–65%)Thực hiện công tác chấm công, theo dõi giờ làm việc, ca làm, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu chấm công.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ...
Thời gian làm việc: 08:30- 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)Quy mô nhân sự: 500- 600 lao độngChuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ...
Thực hiện tính lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca.Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách.Theo dõi việc thực...
* Quản lý tiền lương- Hỗ trợ đưa ra các đề xuất mang tính xây dựng về hệ thống chấm công và lương thưởng- Chịu trách nhiệm chú ý đến chi phí nhân công (đặc biệt là OT, OT nhân viên gián tiếp, sắp...
Thực hiện các bước chuẩn bị cho buổi onboard của nhân viên mớiKết hợp cùng bộ phận kinh doanh của công ty để tổng hợp các dữ liệu cần thiếtXây dựng kế hoạch và quy trình tuyển dụngKiểm tra và tổng...
Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luậtTổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sởPhụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn...
- Phụ trách hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, ốm đau, thai sản…- Quản lý hồ sơ nhân sự- Chấm công, tổng hợp bảng công hàng tháng khối văn phòng- Công tác hành chính: Lưu trữ công văn,...
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Ezbook, từ hồ sơ – hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát...
Tuyển dụngThực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.Tuyển dụng các...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Mô tả công việc:- Quản lý công tác hành chính: mua sắm VPP, thanh toán chi phí văn phòng, làm việc với nhà cung cấp và quản lý tài sản.- Tổng hợp chấm công; tính lương, thưởng, hoa hồng, KPI; thực...
Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục về HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương...Quản lý và theo dõi biến động nhân sựGiải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.Tham...
1 Tuyển dụng- Phối hợp với các phòng ban để tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định hướng tăng trưởng của...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương.• Triển khai, giám sát các chính sách, quy chế lao động và phúc lợi.• Phối...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác tuyển dụng- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phối hợp tổ chức phỏng vấn.- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử...
Mô tả công việc:- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.- Thực hiện các công tác làm thủ tục đăng ký BHXH.- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của...
Về Nhân Sự:Tiền lương và phúc lợi (C&B): quản lý chấm công, tính lương, công tác BHXH; kê khai hằng tháng về thuế TNCN hàng năm; thanh toán chế độ chính sách nhân sự.Đào tạo: xây dựng kế hoạch...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng (30%)- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ...
- Quản lý con dấu, công văn đến/đi, chuẩn bị văn bản, hợp đồng, thông báo, lưu trữ hồ sơ.- Phiên dịch và biên dịch tài liệu từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại (các văn bản nội bộ, tài liệu...
+ Công tác bảo hiểm- Thực hiện nghiệp vụ tăng/ giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng theo quy định- Thực hiện thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, chốt và cấp sổ bảo hiểm theo quy định+ Công tác chấm...
Mục tiêu công việc• Cùng với trưởng phòng nhân sự thiết lập các chính sách nhân sự đáp ứng được kỳ vọng của tổ chức và người lao động.• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực đội...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCNQuản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, biến động nhân sựTheo dõi, cập nhật chính sách phúc lợi, nội quy,...
Organize company events and employee training programs / Tổ chức sự kiện công ty và các chương trình đào tạo nhân viên.Maintain and update employee records, contracts, and HR systems / Quản lý và cập...
Tuyển dụng (40%):Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, thực hiện quy trình tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc CV, phỏng vấn).Đào tạo nhân viên mới về quy định, quyền lợi, nghĩa vụ và văn hóa...
