Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Công ty tnhh xuất nhập khẩu thương mại và dịch vụ phú thành
Xem nhanh
Công việc về hành chính (70%)Thực hiện làm bảng công hàng tháng cho nhân sự.Tham gia xây dựng, triển khai, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính- Nhân sựThực hiện mua sắm, quản...
(5) Duy trì liên lạc và liên lạc với các bộ phận, cung cấp báo cáo kiểm toán cải tiến theo yêu cầu của khách hàng và đôn đốc tất cả các bộ phận khắc phục theo nội dung của báo cáo cải tiến;(3) Duy...
Công tác tuyển dụng (chính):Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Zalo, Website, TopCV, VietnamWorks…Theo dõi kết quả thử việc, cập nhật tình trạng nhân sự.Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo...
I- NHIỆM VỤ CHÍNHThực hiện công tác tuyển dụng (70%)Đề xuất và xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả và xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường phù hợp với Công ty.Tiếp nhận và phân tích nhu cầu...
Tuyển dụng & OnboardingPhối hợp Lead/Manager các bộ phận để đánh giá chuyên môn.Trực tiếp tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn sơ tuyển.Xây dựng quy trình onboarding nhân viên mới: hợp đồng – email – đào...
Mô tả công việc:Viết bài, thiết kế nội dung về văn hóa doanh nghiệp, hoạt động CSR.Quản lý ấn phẩm thương hiệu (brochure, namecard, hồ sơ năng lực, banner, backdrop…).Tìm kiếm và làm việc với nhà...
Quản lý đối tác headhunter theo KPI & Data; phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn;Thiết kế, quản trị và tối...
Key Accountabilities:HR Strategy & People Plan• Align workforce planning with immediate and future organizational goals.• Provide strategic advice on people- related matters to Business Heads,...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCThực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ và chế độ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ- Theo dõi chấm...
Công tác quản lý 30%Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sựGiám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNVĐánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng banTham mưu cho BGĐ việc sử dụng...
As a Senior Human Resource Specialist, you will shape the culture, engagement, and growth of our people. Your work ensures that every team member feels supported, motivated, and aligned with the...
Job Responsibilities / Mô tả công việc* Recruitment:- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Proposing to the superior about...
Main responsibility- Support HRM for employee services, supervise & check HR staff’s jobs.- Perform recruitment & training and development programs to meet demand of organization.- ...
Tổ chức và kiểm soát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) theo định hướng phát triển của doanh nghiệp.Điều hành công tác hành chính: quản lý văn phòng, tài sản, cơ sở vật...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Ensure compliance with labor laws and international operational standards.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel...
QH Distribution Vietnam is a member of QH Distribution Inc., established in San Diego, CA, with over 36 years of expertise in distribution, import, wholesale and logistics. Serving more than 40...
With teams based in Vietnam and the Czech Republic, we work hands- on with clients across the US, UK, EU, and Vietnam, helping brands scale on Amazon and TikTok through end- to- end support: from...
Recruitment (30%)• Ensure a smooth onboarding experience for new hires, including contract preparation and induction programs.• Manage end- to- end recruitment processes, including job posting,...
Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống chính sách, quy chế, quy trình HCNS (tuyển dụng, C&B, chấm công – tiền lương, BHXH, kỷ luật – khen thưởng…).Tổ chức và kiểm soát công tác tuyển dụng,...
Soạn thảo tờ trình, công văn, thông báo và phối hợp các bộ phận phòng ban triển khai các dự án hệ thống để phát triển tổ chức, quản lý thành tích, đánh giá cá nhân, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
Nhiệm vụ chínhHành chính – Văn phòng- Đón tiếp khách hàng/đối tác, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và các nhu cầu hỗ trợ tiếp khách.- Quản lý văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, tiện...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương...
– Địa điểm: 34 Tiền Giang, Tân Sơn Hòa, TP.HCM– Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + Thưởng theo hiệu quả– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH, có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tuyển Mass, chịu được áp lực công việc,...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng,...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
RecruitmentConduct interviews and evaluate candidatesBuild and maintain candidate databasePost job ads, source and screen candidatesArrange and coordinate interview schedulesMonitor probation,...
Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng: lập kế hoạch, tìm nguồn, phỏng vấn, offer và onboarding.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng; theo dõi và đảm bảo KPI tuyển dụng.Trực...
