NHIỆM VỤ:Thủ tục nhân sự:• Triển khai các quyết định nhân sự như thăng chức, điều chuyển, kỷ luật, bảo đảm tuân thủ quy trình nội bộ.• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:• Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
• Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng;• Triển khai và hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm HRM & Quản lý văn bản;• Hỗ trợ đội ngũ R&D trong việc phát triển sản phẩm phần mềm HRM;• Cập nhật các...
Công tác nhân sự- Thu thập dữ liệu và tổng hợp dữ liệu HCNS, phân tích các chỉ số nhân sự, tuyển dụng và đề xuất giải pháp- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và...
Thiết kế poster tuyển dụng, đăng tin, phản hồi ứng viên về vị trí ứng tuyển từ các trang Tuyển dụng (Facebook, Fanpage, Hotline,…)Hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng trong các hoạt động tìm kiếm, sàng lọc và...
TỔNG QUAN: Trưởng phòng Đào tạo chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai toàn diện chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý và hiệu...
Người giữ vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tạichi nhánhđồng thời dẫn dắt đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng. Cụ thể:• Xây dựng và triển khai chiến...
• Triển khai, thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác quản lý nhân sự, công tác bổ nhiệm luân chuyển tại các đơn vị được phân công…. Hướng dẫn, thực hiện công tác quản trị thành tích, thi đua...
- Thực hiện xây dựng nguyên tắc kế hoạch cho lực lượng kinh doanh line Khách hàng cá nhân trục dọc, phối hợp kiểm soát bổ sung & điều phối nguồn lực theo kết quả kinh doanh, Năng suất lao động...
Key Accountabilities:HR Strategy & People Plan• Align workforce planning with immediate and future organizational goals.• Provide strategic advice on people- related matters to Business Heads,...
Business Alignment & HR Planning- Ensure that Human Resources policies, activities, and programs are effectively implemented and complied with across the assigned Business Units.- Ensure that...
- Tổ chức các chương trinh đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài .- Theo dõi chấm công ,Quản lý công tác bảo hiểm, phúc lợi nhân viên, quan hệ lao động và phụ trách công tác BHXH, thuế TNCN cho người lao...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
Mục tiêu công việc:- Hỗ trợ Tập đoàn trong việc lập kế hoạch chiến lược, kế hoạch năm/tháng,đồng thời theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu suất thực hiện KPI của các đơn vị và cá nhân. Đảm bảo kế...
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tiến độ và kết quả tuyển dụng.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng hoặc ngày hội việc làm.Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool) hàng ngày vào file...
Nhân sự:- Xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm.- Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền, phân nhiệm, giữa Chủ tịch HĐQT với Ban Tổng giám đốc và các Giám đốc đơn vị...
• Đánh giá hiệu quả công việc: xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện.• Quản lý lương thưởng và phúc...
Tham gia các hoạt động khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Hướng dẫn, hỗ trợ ứng viên đến tham gia phỏng vấn và nhận việc.Chịu trách nhiệm trong việc kết nối/follow ứng viên: trả lời tin nhắn,...
Tham mưu LĐTĐ trong việc xây dựng hệ thống của Tập đoàn và CTTV thuộc một trong các lĩnh vực sau: Tài chính Đầu tư, Năng lương, Bất động sản, Hàng không & Hạ tầng (gồm CCTC, CNNV, hệ thống quy chế,...
* TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCChuyên viên Quản trị nhân sự (C&B) chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, chế độ tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ khác...
Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự và hành chính phù hợp với chiến lược phát triển của tổ chức; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa tích cực, và tuân thủ pháp...
- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách;- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.• Thực...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của...
- Tổ chức soạn thảo tài liệu xây dựng mục tiêu- Tham gia thực hiện OGSM: đôn đốc phòng ban/ ĐVTV trong công tác thực hiện xây dựng chỉ tiêu/ mục tiêu, kế hoạch hành động và công tác tổng hợp, soát...
Tổ chức và Phát triển tổ chức• Tham gia xây dựng cấu trúc bộ máy, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các đơn vị, phòng ban phù hợp với thực tiễn và nhu cầu quản trị;• Tham gia công tác phát triển tổ...
Mục đích công việc- Phối hợp cùng Phòng Nhân sự triển khai các chương trình quản lý, phát triển nhân tài theo khung năng lực.- Phát triển và quản lý hệ thống E- learning- Chịu trách nhiệm quản lý...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên:• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động gắn kết và truyền thông nội bộ• Triển khai các chương trình phát triển nhằm nâng cao năng lực, tiềm năng lãnh đạo và cơ...
✏️Cần tuyển nhân viên Giám Sát và Tuyển Dụng📷Yêu cầu: Nam Nữ 20- 35 tuổi, thông thạo mạng xã hội, biết sơ về vi tính, giọng nói lưu loát và giao tiếp tốt, chịu di chuyển tới các dự án theo phân công...
Công ty tnhh thương mại và dịch vụ nhà hàng bia thủ công pasteur street
Xem nhanh
We’re building a fast- growing, multi- site F&B business in Vietnam — and we’re looking for an HR Manager who can lead from the front.This is not a corporate HR role. You’ll be on the ground,...
