Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương...
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và kiểm soát rủi ro nhân sựThiết kế và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI), lương thưởng, phúc lợiQuản lý toàn bộ hoạt động HR: tuyển dụng, C&B, đào...
Báo cáo cho: Giám đốc Nhân sựĐịa điểm làm việc: Đường số 6, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Tp.HCM (Quận 7)Mô tả công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch tái cấu trúc nhân sựPhối hợp triển khai các...
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm- Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt...
Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện...
· Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.· Dẫn dắt và phát triển văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi và thúc đẩy môi trường làm...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển địa ốc coreland
Xem nhanh
Chiến lược & Kế hoạch nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự gắn với định hướng phát triển doanh nghiệp.Lập và triển khai kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, phát triển) hàng năm.Phân tích, dự báo nhu...
- Quản lý công tác nhân sự (HRGA) toàn công ty, bao gồm Hà Nội (trụ sở chính), Đà Nẵng và TP.HCM.- Tư vấn cho Ban Giám đốc (BOM) và triển khai tuyển dụng, đào tạo & phát triển nguồn nhân lực.- Sắp...
Xây dựng checklist công việc cho các nhà hàng.Lập định biên nhân sự cho các nhà hàng theo chỉ đạo của BGĐ.Xây dựng menu mới, sản phẩm mới áp dụng cho các nhà hàng, bar.Lập phiếu mua sắm CCDC, hàng...
Giám sát và thực hiện quy trình từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng cho NLĐ theo đúng quy định của bộ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.Quản lý và kiểm soát hiệu quả chi phí: bếp ăn,...
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự (20%)Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự và quy hoạch lưu trữ dữ liệu khoa học, smart, tập trungThiết kế & cải tiến hệ thống lương thưởng: cấu trúc...
Công ty cổ phần phát triển công trình và hạ tầng kỹ thuật sbi
Xem nhanh
THÔNG TIN CHUNG- Bộ phận: Nhân sự (HR Department)- Báo cáo cho: Ban Giám đốc / Tổng Giám đốc- Quản lý trực tiếp: Chuyên viên HR (tuyển dụng, C&B, đào tạo, HCNS…)MỤC TIÊU, VỊ TRÍChịu trách...
Bệnh viện VPMED Tân Hưng là cơ sở y tế hiện đại, phát triển theo mô hình hệ sinh thái y tế thông minh, hội tụ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành cùng hệ thống trang thiết bị công...
Bệnh viện VPMED Tân Hưng là cơ sở y tế hiện đại, phát triển theo mô hình hệ sinh thái y tế thông minh, hội tụ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành cùng hệ thống trang thiết bị công...
Nhiệm vụ 1:- Triển khai hoạt động thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc đối với nhân viên. Lưu trữ AOP, KPI, báo cáo công việc hàng tuần, các hồ sơ gốc (đã ban hành / phê duyệt) của Đơn...
- Phối hợp giám sát mảng HSE.- Ra quyết định triển khai các hoạt động điều chuyển – bổ nhiệm – bãi nhiệm – khen thưởng – kỉ luật theo chính sách và nội quy,- Xây dựng chính sách lương thưởng cho...
- Xây dựng phương pháp và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc và thành tích làm việc của Nhân viên định kỳ nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả thông qua xây dựng mục tiêu vị trí công...
Mức lương: Thỏa thuậnĐịa chỉ: 52- 54- 56 Đường B2, KĐT Sala Đại Quang Minh, Phường An Khánh, TP. HCMThời gian làm việc: 8h- 17h Thứ 2- 6 & 8h- 12h Thứ 7 (nghỉ trưa 12h- 13h)Mô tả công việc:• Quản...
Quản Lí Tổ Chức, Nhân Sự, Đào Tạo & Tiền Lương- Quản lý hồ sơ nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương, thăng chức- Xây dựng và triển khai chương trình đào...
Công tác quản lýTham mưu xây dựng hệ thống quản trị nhân sự.Lập kế hoạch hoạt động Phòng Nhân sự.Điều hành hoạt động Phòng (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh).Tuyển dụng &...
Quản Lí Tổ Chức, Nhân Sự, Đào Tạo & Tiền Lương- Thực hiện chấm công, tính lương; theo dõi các chế độ chính sách lao động, bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi và các chính sách liên quan khác.- Xây dựng...
- Đảm bảo các quy định phù hợp Luật Lao động và thực tế vận hành.- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên.- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu...
Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ lao động thực hiện tốt công tác chăm sóc, đánh giá và quản lý lao động trong thời gian thử việc.Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG CHIẾN LƯỢC:Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc).Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm lan tỏa thương hiệu Phú Hoàng Land đến...
Tuyển dụng & vận hànhXây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác tuyển dụng.Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng nhóm lao động giản đơn / tuyển số lượng tại khu vực TP.HCM và lân cận.Tổ...
Mục đích công việcTrưởng phòng Kiến tạo nhân sự chịu trách nhiệm định hướng, tổ chức và giám sát toàn bộ công tác nhân sự – hành chính của Công ty, bao gồm hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, cơ...
• Motivating employees to be brand ambassadors and planning employee referral programs.• Sourcing and discovering a top talent for open positions using job boards.• Designing, planning and executing...
- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao.- Triển khai hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángHỗ trợ thực hiện các quyết định khác về Quản lý nhân sựRà...
