C&B Executive

Mô tả công việc:
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng/năm và vào các dịp lễ, tết.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, tea break,..
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của công ty.
- Giải đáp thắc mắc về lương và chế độ phúc lợi cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh)
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các chứng từ khác liên quan đến lương.
Yêu cầu:
- Nắm các chuyên môn về nhân sự, tiền lương,..
- Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Tối thiểu 6 tháng- 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc, tỉ mỉ và cách giao tiếp thuyết phục
- Khả năng sắp xếp, lên kế hoạch, phân tích công việc và giải quyết vấn đề tốt
- Am hiểu luật Lao động, luật thuế TNCN.
Quyền lợi:
- Xét tăng lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực, cống hiến thành tích tốt
- Có quy trình và cơ hội thăng tiến tốt
- Du lich, teambuilding, các hoạt động nội bộ cùng công ty
- Thử việc 2 tháng: 85% LCB + 100% Phụ cấp
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng
- BHXH 100% theo quy định, chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ...
- Thu nhập: LCB: từ 8- 10 tr + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp tiền giữ xe + Trà chiều 50K/tháng + Phụ cấp Chị em (nghỉ hưởng nguyên lương 90 phút/tháng hoặc không nghỉ được quy thành 90 phút lương 150%)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 06:30:02