Chuyên Gia Phân Tích Dữ Liệu

Phân tích báo cáo chuyên sâu, đưa ra khuyến nghị và đề xuất trong việc ra quyết định kinh doanh
Xây dựng, kiểm soát các báo cáo hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng báo cáo
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp phân tích dữ liệu
Đào tạo, huấn luyện các thành viên trong team và các bộ phận liên quan về dữ liệu, báo cáo, để thúc đẩy việc sử dụng số liệu để ra quyết định
Xây dựng các mô hình dữ liệu, dự báo và cảnh báo, đề xuất cơ hội kinh doanh và phân khúc khách hàng nội bộ
Phân tích nghiệp vụ và đề xuất các yêu cầu dữ liệu phù hợp với kinh doanh, yêu cầu phát triển các công cụ quản trị dữ liệu khách hàng, kinh doanh (CRM, CDP...)

Tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Chứng chỉ nghề (ưu tiên): Phân tích dữ liệu/ MOS/ Microsoft/ Oracle/ Tableau/ Nghiên cứu thị trường/ Phân tích đầu tư tài chính – CFA
Ứng viên có từ 6 năm kinh nghiệm tương đương tại các vị trí Phân tích dữ liệu, Phân tích kinh doanh, Phân tích báo cáo, Mô hình dữ liệu là lợi thế lớn
Ứng viên thành thạo các công cụ excel, SQL, Power BI, VBA, Python,...
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Toán kinh tế, Phân tích kinh doanh, Khoa học dữ liệu, Phân tích dữ liệu, Tài chính- Ngân hàng, Tài chính- Doanh nghiệp, Kinh tế, Kế toán kiểm toán, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
Thưởng vào các ngày lễ tết, sinh nhật công ty,...
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...
Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định của MC từng thời kỳ
Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 15:05:02