Chuyên Viên Đào Tạo

– Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty: Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu...
– Tham mưu cho BLĐ các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo;
– Xây dựng dữ liệu Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên;
– Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện lộ trình đào tạo theo cấp bậc thăng tiến của CBNV trong công ty;
– Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo;
– Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo;
– Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm;
– Lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dụng,...) và triển khai Kế hoạch đào tạo theo kế hoạch;
– Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

– Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
– Có trên 02 năm làm việc tại vị trí tương đương;
– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan;
– Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt;
– Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,...

– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm;
– Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, ... và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác;
– Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Công ty tăng trưởng tốt;
– Mentor có kinh nghiệm tuyển dụng tốt, sẵn sàng đào tạo và chia sẻ kiến thức nghề, tạo điều kiện học hỏi và phát triển tối đa năng lực bản thân;
– Khu vực party rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ;
– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi;
– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm;
– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.
– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và nhân sự quốc tế trong lĩnh vực IT;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 08:00:28